Как рассчитать продолжительность отпуска при работе вахтовым методом?

Comments

• Цитата: Подскажите пожалуйста, у нас работник работает по вахте. В июне получилось, что у него с 1-15 число был межвахтовый отдых, а с 16 по 30 июня отпуск.В ноябре работник идет вновь в отпуск. Программа ставит ему за июнь месяц 15,63 дня, верно ли это? Заранее благодарю.

  у работника за этот месяц июнь неявки оформлены с 16 по 30 число, соответственно необходимо включить в расчетный период только период с 1 по 15 число. 
  считаем:
  29,3 - 30 дней
  15 - х.
  
  х = 15*30/29,3=15,36 дней должно быть учтено в расчетном периоде.
  
  ПОСТАНОВЛЕНИЕ   от 24 декабря 2007 г. N 922 
  ...
  10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
  (см. текст в предыдущей редакции)
  В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
  (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
  (см. текст в предыдущей редакции)
  Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
• Анна Влада, я правильно понимаю, получается заработок за июнь, при расчете отпускных за ноябрь, будет равен нулю, а учтено в июне 15,63 дней расчетного периода, т.е. средний заработок будет уменьшится, так?
• Цитата: я правильно понимаю, получается заработок за июнь, при расчете отпускных за ноябрь, будет равен нулю, а учтено в июне 15,63 дней расчетного периода, т.е. средний заработок будет уменьшится, так?

  Я так понимаю, что - да. Ведь у работника междувахтовый отдых - это выходные. Если работник отработал весь месяц и у него не было бы неявок, то Вы бы взяли за этот месяц 29,3 и весь его заработок. Если у него выходные, а далее неявки (отпуск), то дни войдут (потому как выходные НЕ исключаются из подсчета), а суммы - нет, потмоу как за выходные заработная плата не платится.
  
  5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
  а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
  б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
  в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
  г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
  д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
  е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  
  Я тут не вижу междувахтового отдыха как период, который необходимо исключить.
• Анна Влада, Спасибо за ответ)