Графа 5 в штатном расписании

Comments

• Цитата: Доброго времени суток.Подскажите пожалуйста правильно ли составлено штатное расписание.Интересует графа 5, надо писать полностью ставку или уже умноженнцю на 0,5 или 0,25 ?Заранее благодарен.

  
  
  Добрый день!
  
  К сожалению, не вижу цифр на картинке, так как очень мелко.
  
  Исходя из практики заполнения данного документа отмечу, что в графе 5 указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу) (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1). Соответственно, в данной графе указывается полный оклад штатной единицы.
  А итоговый оклад совместителя (графа 9) определяется путем умножения показателя графы 4 (например, 0,5) на показатель графы 5 (т.е. полный оклад по должности для несовместителя).
• Увеличил.
  
  Посмотрите пожалуйста
  
  http://xn------5cdblqufdabubkrgykfp1a3alj4vbt.ru.nds.monster/index.php?id=375389
• Цитата: Увеличил.Посмотрите пожалуйстаhttp://xn------5cdblqufdabubkrgykfp1a3alj4vbt.ru.nds.monster/index.php?id=375389

  
  
  Добрый день!
  
  Для несовместителей документ оформлен неверно.
  Возьмем, к примеру, Главного бухгалтера. Чтобы получить его зарплату как совместителя на 0,5 ставки в размере 4 000 Вы должны установить оклад для такой штатной единицы в размере 8 000 руб. в месяц.
  Т.е. в документе в графе 5 должно стоять не "4 000", а "8 000", тогда умножая графу 4 (0,5) на графу 5 (8 000) мы получим искомое значение графы 9 (4 000).
• Огромное спасибо !!!
  
  Я тоже так думаю, но бухгалтер настаивает, что правильно сразу писать полставки