В 1С ЗУП 2.5 при начислении больничного не учитываются дни из справки от предыдущего работодателя
Здравствуйте,уважаемые форумчане.
Вопрос по начислению больничного. Программа 1С 8.2 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.129.3).
При расчете больничного листа сотруднику доход предыдущего страхователя учитывается, а дни болезни нет. Справка других страхователей внесена в программу (доход и дни болезни). Галочка в больничном листе стоит "Учитывать заработок предыдущих страхователей"
При чем если выбрать причину нетрудоспособности нового больничного листа "Отпуск по беременности и родам", то дни болезни будут учитываться.
В чем может быть дело?
Заранее спасибо за ответы
Вопрос по начислению больничного. Программа 1С 8.2 Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.129.3).
При расчете больничного листа сотруднику доход предыдущего страхователя учитывается, а дни болезни нет. Справка других страхователей внесена в программу (доход и дни болезни). Галочка в больничном листе стоит "Учитывать заработок предыдущих страхователей"
При чем если выбрать причину нетрудоспособности нового больничного листа "Отпуск по беременности и родам", то дни болезни будут учитываться.
В чем может быть дело?
Заранее спасибо за ответы
Comments
-
Добрый день!Цитата: При чем если выбрать причину нетрудоспособности нового больничного листа "Отпуск по беременности и родам", то дни болезни будут учитываться.Потому что, при расчете среднедневного для "обычного" больничного всегда делится на 730Цитата: 3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.3.1.Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
